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Como fazer de sua empresa uma fábrica de talentos ?
Muitas empresas esquecem ou não dão o devido cuidado e atenção à necessidade de se investir no desenvolvimento dos gestores desses talentos. Nas pessoas que irão liderar esses talentos.
É comum em empresas bem estruturadas e com uma cultura de desenvolvimento muito forte, ver seus planos patinarem por entender que todo investimento já feito com seus líderes foi suficiente para dar conta desse grupo. Concluindo também que os líde...
Escolha da profissão é principal causa de estresse entre jovens
O dilema de escolher a profissão, além de tirar o sono de muitos jovens, tem levado ao estresse, o que pode provocar inúmeros problemas de saúde.De acordo com a cardiologista do HCor (Hospital do Coração), Ieda Maria Liguori, é na escola que os jovens se deparam com estes conflitos e, pressionados principalmente pelos pais, não sabem como lidar com eles e chegam ao limite.A médica explica que há dois tipos de estresse: o agudo, devido a aco...
"Para seu chefe, seu valor é a sua utilidade!”
Para o presidente da Gutemberg Consultores, o interesse do chefe é sempre a utilidade do funcionário - uma transação puramente comercial como qualquer outra. "Se as pessoas não são capazes de agregar e adicionar valor aos negócios, todos os dias, estão preparando o terreno para a própria execução - a demissão", esclarece. Para ele, no momento em que a relação do profissional com o chefe não o sat...
Não tem problema!
Alguns fatos interessantes sobre o Brasil:
Desde 2000 temos crescimento do PIB relativamente alinhado com o PIB mundial.
O PIB Brasileiro é distribuído 65,5% em serviços, 26,6% na indústria e 7,9% na agricultura. A décima economia do mundo!
O crescimento da renda per capita em reais de 2000 até 2007 foi de 33,1 %. Em dólares, 81,7% !
Em 2007, a distribuição dos trabalhadores brasileiros por setor de atividade foi 29,2% em servi...